HRBP经理(PP002032)
30-50K
前往投递
广州市、北京市、固安县、合肥 7 年以上本科10人
一个月前 更新

职位要求

岗位职责
1    负责在业务部门内完成人力资源选、育、用、管、留等各项专项的落地与执行。
2    负责有效识别业务发展需求,独立设计有针对性的解决方案并落地执行。
3    负责根据所需推进落实人力资源模块专项,能够有效控制项目进度并取得项目成果。
4    负责系统梳理并有效分析HRBP工作中的问题,撰写问题分析报告及解决方案,持续促进HRBP工作价值提升。
5    负责在编制及优化人力资源模块流程,独立撰写SOP、业务操作规范等,规范工作开展及人力资源专业度。
6    负责独立开发人力资源专业模块课程,促进经验传承及学习提升。
7    负责上级领导交办的其他事宜。
任职要求
本科以上学历,7年以上大型制造业人力资源相关工作经验

工作地点

河北省廊坊市固安县新兴产业示范区